Les membres dirigeantes et dirigeants

Mickaël Attrait - FIDAL

Mon entreprise
FIDAL est le premier cabinet d’avocats d’affaires français. Engagé depuis 101 ans auprès d’une clientèle de PME et ETI, présent sur l’ensemble du territoire, nous nous positionnons en qualité de partenaire stratégique des entrepreneurs, entreprises, institutions et organisations que nous accompagnons, en faisant du droit un levier de performance.

Qui suis-je ?
Marié et père de 3 enfants, j’ai commencé ma carrière chez FIDAL en 1998, à Nantes puis à Angers que j’ai rejoint en octobre 1998. Associé depuis 2003, j’ai dirigé le bureau FIDAL d’Angers de 2016 à 2023, et je suis depuis octobre 2023 responsable de la Stratégie d’Engagement du cabinet. À ce titre, j’ai pour tâche d’intégrer les enjeux ESG au cœur de la stratégie de FIDAL, et de déployer une nouvelle démarche d’accompagnement impactante de nos clients dans leurs propres enjeux de transition.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2023) ?
Intégrer DR Anjou-Maine à la suite de Gildas Maisonneuve (2021) répond à mon besoin de partager avec des dirigeants d’entreprises les problématiques liées à la RSE, de me nourrir de leurs convictions pour me permettre de progresser.

Olivier Barrault - Elodys International

Mon entreprise
Elodys International est une entreprise de 10 collaborateurs qui est à la fois un bureau d’études techniques dans le domaine des économies d’eau et de l’optimisation des process de lavage en industrie. C’est aussi une entreprise qui développe des solutions innovantes permettant de réduire  les coûts des impacts environnementaux des lavages. Deux solutions sont labellisées Solar Impulse.

Qui suis-je ?
Je suis le fondateur et associé principal depuis sa création il y a 15 ans. Je développe notre activité en France et à l’export. Je suis également le Président de l’Association ATEE Grand Ouest (Association Technique Energie Environnement).

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2018) ?
Pour rencontrer, échanger, challenger sur les thèmes de la RSE

Eric Bergue - HortiTrace

Mon entreprise
HortiTrace est une entreprise (crée en 2011) spécialisée dans la logistique avec une expertise sur la gestion des emballages horticoles et industriels. Notre mission est de créer de la performance pour nos clients en favorisant le développement d’emballages et de supports logistiques réutilisables.

Qui suis-je ?
Dirigeant d’HortiTrace, j’en suis l’un des fondateurs avec mes 5 associés. Ingénieur en agriculture de formation, mon parcours professionnel est jalonné d’expériences managériales dans la filière horticole européenne avec une expertise dans l’organisation logistique.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2019) ?
Mon engagement aux DR AM correspond à une volonté de renforcer l’approche de notre entreprise pour une logistique intégrant les enjeux environnementaux et pour développer avec mon équipe un management plaçant toujours l’humain au cœur de notre performance.

Jérôme Biotteau - Ageval

Mon entreprise
AGEVAL SOLUTIONS édite et commercialise le logiciel de pilotage qualité et gestion des risques AGEVAL. En 2022, ce sont plus de 11 000 établissements (médico-sociaux, sanitaires, organismes de formations) qui l’utilisent avec un taux de satisfaction très élevé. Le logiciel AGEVAL est leader sur le marché médico-social.
L’aventure a démarré en 2012 et aujourd’hui, ce sont plus de 60 collaborateurs qui travaillent au siège d’AGEVAL SOLUTIONS à Angers et 40 formateurs sur tout le territoire pour la filiale AGEVAL FORMATIONS.
En 2023, notre logiciel intègrera le pilotage de la démarche RSE et se développera dans de nombreux autres secteurs d’activités. AGEVAL, c’est avant tout une équipe pleine d’enthousiasme qui partage des valeurs communes et un projet ambitieux.

Qui suis-je ?
Je suis marié depuis 23 ans et papa de quatre garçons. J’ai co-dirigé AGEVAL jusqu’en 2019 jusqu’à ce que Jacques qui fut mon associé pendant 6 belles années parte développer son projet personnel. Depuis, je dirige seul AGEVAL mais je me suis entouré d’une équipe de direction exceptionnelle et de collaborateurs que je connais et en qui j’ai confiance.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2022) ?
Parce que les sujets sont (tellement) urgents et que l’union fait la force.

Référente RSE : Rhita Safy

Rodrigue Franco - Empreinte Digitale

Mon entreprise
Empreinte Digitale est une entreprise coopérative de 63 salariés basée à Angers. Depuis 1993, nous proposons des solutions numériques innovantes et évolutives, à partir de technologies libres et open source. Labellisés Lucie 26000 depuis 2018, nous sommes engagés dans le numérique responsable. Nous créons avec nos clients des outils métiers sur-mesure, proposons des solutions d’hébergement, de l’accompagnement à la mise en conformité RGPD et sommes également experts en accessibilité numérique.

Qui suis-je ?
J’ai rejoint la société Empreinte Digitale en 2011 en tant que Chef de projet. En 2020, nous reprenons et transformons l’entreprise en Société Coopérative et Participative avec 32 salariés associés. Nous mettons en place une gouvernance partagée et j’en deviens le directeur général.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2020) ?
DR Anjou Maine c’est pour moi un lieu d’échange, de remise en question, de coopération et d’émulation collective. C’est aussi un collectif de dirigeants engagé auprès duquel je trouve de l’expertise, du soutien et de l’énergie pour oser et passer à l’action.

Référent RSE : Colomban Soleil (communication)

Stéphanie Garnier - Crowe Becouze

Mon entreprise
BECOUZE est une équipe de 150 professionnels implantée à ANGERS dont la mission est de sécuriser l’information financière et extra financière des organisations. Nous conduisons principalement des missions de conseils, d’expertise comptable, de commissariat aux comptes, d’établissement de la paie, d’audit des systèmes d’informations et de conformité RSE.

Qui suis-je ?
Associée chez BECOUZE, j’accompagne nos clients dans leurs différents projets en y apportant mes différentes compétences en tant que conseil, expert-comptable et commissaire aux comptes. Je porte également, avec le COPIL RSE de BECOUZE, le déploiement de notre démarche RSE et la sensibilisation de nos équipes à la nécessité que les modèles économiques doivent évoluer sans tarder pour garantir la performance durable et la pérennité des entreprises que nous accompagnons.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2022) ?
Il est important de pouvoir observer les bonnes pratiques, échanger, partager pour progresser et faire progresser autour de soi. Être partie prenante au collectif DR AM est source d’amélioration et d’accélération dans ce que j’ai envie d’entreprendre pour un écosystème plus durable.

Référentes RSE : Gaëtane Pétrement

Cyrille Laheurte - CCI Maine et Loire & Mayenne

Mon entreprise
La CCI de MAINE ET LOIRE appartient à un réseau qui a l’ambition de s’affirmer comme le premier réseau public de proximité accélérateur de l’économie et de la croissance durable des entreprises en France et à l’international. La CCI de Maine et Loire est pilotée par 50 entrepreneurs élus par leurs pairs tous les 5 ans. Elle est l’interlocutrice privilégiée des 36 000 entreprises de l’industrie, du commerce et des services du département.
Avec une équipe de 350 collaborateurs engagés, la CCI propose une offre de services allant de la sensibilisation à l’accompagnement et la formation dans de nombreux domaines d’expertise : création, transmission, compétitivité, développement durable, financements, internationalisation, innovation, commercialisation, digitalisation, mise en réseau. Elle accompagne, à travers des études notamment, les pouvoirs publics et les collectivités dans les projets et réflexions structurantes pour les territoires. Enfin, la CCI de Maine et Loire est un opérateur global en matière de formation professionnelle : formation continue, formation initiale et qualifiante, bilan de compétence et validation des acquis de l’expérience. A ce titre elle gère le plus important Centre de Formation d’Apprentis des Pays de la Loire.

Qui suis-je ?
Originaire de l’est de la France, je suis arrivé en février 2000 à Angers comme directeur adjoint de la CCI d’Angers. J’ai pris la direction générale de la CCI de Maine et Loire en 2008 peu de temps après la fusion des CCI d’Angers, de Saumur et de Cholet que j’avais pilotée. J’exercice depuis 2016 cette même fonction en Mayenne. Au-delà de gérer les établissements dont j’ai la responsabilité, mon énergie est orientée vers 2 objectifs : accompagner les hommes et les femmes dans leurs projets de développement d’une part et d’autre part les mettre en réseau avec les acteurs de leur écosystème. Convaincu qu’il ne peut y avoir de performance durable, au service de ses clients, sans prendre soin des Hommes et des ressources finies dont nous disposons, j’ai engagé les CCI de Maine et Loire et de Mayenne dans une démarche RSE dès 2016. Elles sont les 2 seules CCI de France labélisée ISO 26000 (Label Lucie depuis 2017 pour le 49 et 2018 pour le 53).

Pourquoi DR Anjou Maine (depuis 2018) ?
Pour nous enrichir des expériences des autres, rejoindre une communauté entrepreneuriale engagée et challenger en permanence notre démarche interne pour constamment nous inspirer, nous améliorer et progresser !

Référente RSE : Amélie Bossard

Noam Leandri - ADEME

Mon entreprise
L’Agence de la transition écologique (ADEME) est un établissement public industriel et commercial, à ce titre soumis au code du travail. Créée en 1991, elle a son siège social à Angers. L’ADEME participe à la construction des politiques nationales et locales de transition écologique. Pour cela, nous nous appuyons sur nos 1000 collaborateurs, présentes sur tout le territoire français, et sur un budget dédié à nos moyens d’intervention. Nos missions, notre organisation et notre fonctionnement sont fixés par le Code de l’environnement.

Qui suis-je ?
Je suis le Secrétaire général de l’agence depuis 2016. Dès mon arrivée, j’ai relancé la démarche d’exemplarité de l’ADEME avec un enrichissement sur l’axe social. Le contrat d’objectif signé en 2020 avec l’Etat fixe à l’ADEME le soin de mieux intégrer les impacts sociaux dans ses activités dans la logique des Objectifs de développement durable (ODD).

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2022) ?
Le collectif des dirigeants responsables est pour moi un lieu de partage des bonnes pratiques et des outils élaborés par l’ADEME, tout en trouvant des solutions ispirantes et concrètes sur le territoire angevin. J’en suis persuadé : seul on peut aller plus vite, ensemble on peut aller plus loin !

Référent RSE : Roland Gérard

Renaud Lemaire - ICÉDAP

Mon entreprise
ICÉDAP est un spécialiste de la formation à distance vers les professionnels. Nous aidons les collaborateurs des entreprises à se former dans le cadre de leur activité. Avec l’ensemble de l’équipe et une trentaine de contributeurs externes, nous agissons pour proposer de nouvelles solutions de formation en ligne et donner une chance à chaque professionnel de monter en compétences.

Qui suis-je ?
Dirigeant associé depuis 2004, j’ai en charge la Direction Commerciale et Marketing de l’entreprise, la Direction des Ressources Humaines et avec mes associés l’élaboration et le suivi de la stratégie de l’entreprise. Je participe également aux différents projets transverses de l’entreprise dont la RSE afin de mettre en avant les valeurs de l’entreprise.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2023) ?Une entreprise ne pourra exister demain sans s’être interrogée sur ses pratiques et son environnement. Elle est une entité sociale qui doit avoir au centre de ses engagements des valeurs humanistes.
Une entreprise mobilise des talents pour produire des biens ou des services mais elle ne peut plus se limiter à cela. Son rôle sociétal est capital et sa responsabilité est renforcée. Elle doit contribuer à réduire les inégalités, à protéger l’environnement, à soutenir le tissu associatif, à améliorer le bien-être, la qualité de vie, à donner du sens, à être exemplaire en matière de transparence et de bonnes pratiques. Elle ne peut ainsi se limiter à la création de profits. L’entreprise est une organisation humaine et à ce titre se doit d’être totalement impliquée pour les générations actuelles et futures.

Référente RSE : Véronique Hillaire

Benoît Messié - Assureurs Associés

Mon entreprise
Assureurs Associés est une entreprise fondée en 1952 sur les bords de Loire, qui a fait de sa marque de fabrique l’assurance sur-mesure auprès d’entreprises, de professionnels, d’agriculteurs mais aussi des associations et des particuliers. Nous sommes actuellement 4 associés et 15 collaborateurs pour suivre nos clients en France et à l’international.

Notre raison d’être débute ainsi : « Nous voulons rendre le monde plus sûr et plus humain …» ; vaste programme, où les hommes et les femmes qui composent notre belle équipe donne le meilleur pour apporter expertise, conseil et proximité afin d’apporter sécurité au quotidien à nos clients.

Nous aimons nous définir comme des anges gardiens !

Qui suis-je ?
Marié depuis 10 ans et papa de 3 enfants, j’ai rejoint la belle aventure de l’entreprenariat en tant qu’associé en 2015 après avoir exercé dans une compagnie d’assurances après mon école d’ingénieur agricole. C’est une aventure exaltante qu’une vie de famille et de dirigeant !

Passionné par la nature et le voyage, sans oublier les plaisirs gustatifs de ce que la terre nous offre, je suis évidemment préoccupé pour le monde que nous laisserons à nos enfants et aux changements rapides qui s’opèrent.

D’un naturel volontaire et optimiste, il n’y a pas lieu de se décourager mais il nous faut trouver des solutions et agir.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2023) ?
Nous avons été conviés par notre réseau professionnel à découvrir ce jeune réseau, nous avons toujours eu le souhait de faire mieux et de prendre soin dans notre organisation au service de nos clients et de nos collaborateurs et de son environnement. Nous souhaitons aujourd’hui échanger, s’inspirer, gagner en expertise, faire partie d’une émulation collective pour emmener plus large et convaincre de la nécessité d’agir.

Référent RSE : Xavier Leroux

Frédéric Noet - Crédit Agricole Anjou-Maine

Mon entreprise
Le Crédit Agricole Anjou Maine intervient sur les départements du Maine et Loire, de la Mayenne et de la Sarthe. Première banque coopérative et mutualiste de ce territoire, nous apportons chaque jour, en proximité avec nos 171 points de vente, notre expertise à nos clients et sociétaires, qu’ils soient particuliers, professionnels, agriculteurs, associations ou entreprises. 2092 salariés, 1280 administrateurs accompagnent chaque jour nos 808 000  clients dans une relation à la fois humaine et digitale.

Banque universelle de proximité, nous avons l’ambition de répondre à l’ensemble des besoins bancaires et assurantiels de nos clients, et les accompagner dans leur démarche de transition énergétique, environnementale et sociétale, avec une raison d’être simple, déployée au travers d’un triple projet humain, client et sociétal : Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société.

Qui suis-je ?
Je suis en charge de la banque privée et du marché des entreprises et des institutionnels au sein du Crédit Agricole Anjou Maine, après un début de carrière passé chez LCL. Je suis convaincu du rôle essentiel des banques dans la transition environnementale, par l’accompagnement des clients, leur écoute et leur suivi. Cette dimension traverse tout l’offre bancaire, toute la relation client, et présente un challenge profond qui va bien au-delà du réglementaire. C’est un vrai plaisir de partager cela au quotidien avec mon équipe de chargés d’affaires et d’experts.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2020) ?
Nous avons un lien avec DR depuis plusieurs années maintenant, et ce lien étroit nous a permis très tôt de prendre conscience des enjeux et obtenir en 2020 la labellisation Lucie. Ce lieu d’échange est pour nous précieux, porteur de sens, et nous challenge, voire nous secoue : c’est idéal pour progresser, d’autant que tout cela se fait dans une écoute et une ambiance bienveillante que j’apprécie beaucoup à titre personnel.

Référente RSE : Delphine Cailleau

Jean-Christophe Pierrès - Fidaco

Mon entreprise
FIDUCIAIRE AUDIT CONSEIL – FIDACO est une société d’expertise-comptable et de commissariat aux comptes implantée à ANGERS historiquement (1976) et depuis 2013 sur NANTES. Nous employons plus de 60 collaborateurs.
Elle est dirigée par 6 associés entourés d’une équipe de professionnels à l’écoute pour conseiller, construire et développer.
Notre activité s’exerce principalement auprès de PME, PMI ou groupes régionaux et nationaux. Cette expérience acquise par nos équipes nous permet d’accompagner les entrepreneurs au cours des différentes étapes de la vie leurs entreprises.
Fort de ce capital de connaissance dans tous les secteurs de l’économie, nos équipes sont réunies autour de pôles de compétences (expertise-comptable et conseil, audit, juridique, social…).
FIDACO est membre d’AUDECIA, 4ème groupement national de cabinets indépendants. Depuis 2018 FIDACO est labelisée LUCIE pour concrétiser nos engagements en matière de RSE

Qui suis-je ?
Je suis expert-comptable, commissaire aux comptes et associé du cabinet depuis 2009. J’ai commencé en tant que collaborateur à la FIDACO en 1997.
Outre l’accompagnement de nos clients au quotidien, j’y exerce des fonctions de manager pour permettre à nos collaborateurs de grandir dans un métier qui se nourrit des expériences quotidiennes auprès de nos multiples interlocuteurs.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis sa création) ?
Présent depuis la création en 2018 de DR Anjou Maine, je participe aux différentes actions portées par ce collectif de dirigeants, mais surtout je me nourris de nos échanges pour contribuer au renforcement de nos engagements en matière de RSE au sein de FIDACO.

Référente RSE : Sophie Pichon

Hervé Rémy - Kypseli

Mon entreprise
L’association Kypseli a été créée il y a plus de 50 ans. Elle accompagne des personnes en situation de handicap en Anjou sur deux pôles de compétences :
-Le pôle « Réussite professionnelle »qui regroupe les services et établissements qui ont pour objectif d’offrir des environnements professionnels adaptés, valorisants, inclusifs, à la fois dynamiques et rassurants.
– Le pôle « Bien vivre » qui regroupe des lieux de vie, des services d’accompagnement et d’animation ayant pour objectif de contribuer au bien-être, à l’autonomie et à la socialisation des personnes accueillies.

Qui suis-je ?
Je suis Directeur délégué à la performance organisationnelle du pôle Réussite professionnelle et en charge de la RSE de l’association. Je suis animé par cette foi en la capacité de chaque personne à développer des compétences, savoir-faire, savoir-être, tout au long de son parcours professionnel et personnel. Je suis porté par la conscience de l’équivalence humaine qui fait que chacun, dans ses rôles respectifs, mérite respect et attention, quelle que soit sa place dans l’organisation.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis 2018) ?
DR Anjou-Maine pour partager, s’inspirer et s’engager à agir pour la soutenabilité.

Samuel Ronflé - Baker Tilly

Mon entreprise
Entreprise de conseil, d’audit, d’expertise comptable et sociale, Baker Tilly accompagne depuis près de 60 ans les dirigeants et les entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs, dans le développement de leur activité. Forts de notre réseau de partenaires spécialisés, nous proposons un panel complet de solutions contribuant à la performance et à la croissance durable des entreprises. Grâce à plus de 55 bureaux en France rassemblant 1800 collaborateurs, nous cultivons une relation de proximité et de confiance avec nos 35 000 clients. Notre appartenance au réseau Baker Tilly, 10ème réseau mondial d’audit et de conseil, facilite également l’accompagnement de nos clients dans leur développement à l’international.

Qui suis-je ?
J’ai intégré le Groupe Baker Tilly en 1994 et je suis à ce jour le Directeur Général du Groupe, en charge de l’animation des territoires et des croissances externes. Ma mission principale est de déployer sur le terrain le plan stratégique 2021-2026 du Groupe, qui a l’ambition d’être un acteur national, engagé et responsable, au service de la performance globale des entreprises. Et à faire de chaque jour une opportunité pour relever dès aujourd’hui les challenges de demain.

Pourquoi DR Anjou-Maine ?
Notre ADN historique est résolument tourné vers l’humain et les valeurs, avec une accélération de nos engagements RSE sur les dernières années. C’est donc tout naturellement que nous avons souhaité participer à l’aventure DR Anjou Maine, qui a vocation à distiller la RSE dans les entreprises et à faire évoluer les consciences sur les enjeux sociaux et climatiques. Avec DR Anjou Maine, nous participons à cette mission, tout en continuant d’apprendre pour nous-même grâce aux échanges entre membres.

Référent RSE : Thomas Lable

Emmanuel Saulou - Restoria

Mon entreprise
La Maison RESTORIA a deux filiales, RESTORIA et Poivre&Sel.
RESTORIA, société à mission depuis décembre 2021, existe pour « Cuisiner chaque jour pour la santé et le plaisir de tous et choisir ensemble une alimentation qui préserve la Terre nourricière ». Cela s’accompagne de quatre engagements de contribution au bien commun : « Bon, Positif, Partageur, Collaboratif ». Cette mission, nous la réalisons à travers notre métier de restaurateur de collectivités auprès des mondes de l’enseignement, du médico-social et de l’entreprise. RESTORIA a été créée en 1970 et est détenue majoritairement par ceux qui y travaillent.
Poivre&Sel est une société dédiée à la préparation de repas à destination de réseaux de portage de repas à domicile. Sur son site de Cholet, hébergé par l’ADAPEI49, 50% de l’effectif est en situation de handicap au sein d’une Entreprise Adaptée.
Le groupe approche les 1000 collaborateurs et exerce sur une petite vingtaine de départements dans l’ouest de la France.

Qui suis-je ?
Je suis marié, j’ai trois garçons. Alors que je venais, avec mon associé, de racheter en 2001 l’entreprise créée par son père et par le mien, j’ai découvert en 2005 la notion de développement durable. Depuis, je ne cesse d’utiliser l’entreprise comme un acteur au service de ce développement durable. Faire en sorte que nos enfants, nos petits-enfants…. vivent au moins aussi bien que nous, assurer la pérennité de nos modèles, oser tout changer pour que rien ne change, voilà quelques-unes de mes obsessions.

Pourquoi DR Anjou-Maine (depuis la création) ?
Membre de Dirigeants Responsables depuis 2011, la seconde année de création de l’association à Nantes, j’ai participé à l’essaimage de l’association sur d’autres territoires. Vouloir mettre au cœur de nos entreprises la responsabilité sociétale n’a de sens que partagé avec d’autres. Au sein du collectif DR et du territoire Anjou-Maine, je souhaite œuvrer pour une économie plus responsable et durable.

Référente RSE : Laetitia Desvignes

Ancien président fondateur
Vice président du collectif Dirigeants Responsables.