Les référents RSE

Nous accueillons également des collaborateurs de nos membres, chargés de mission RSE au sein des entreprises. Ils sont des collaborateurs actifs au sein de DR Anjou-Maine, en participant aux travaux de groupe, que soient les ateliers ou les plénières.

Ils échangent au sein du club des référents RSE Anjou-Maine, et  se réunissent périodiquement avec les différents territoires DR.

Portraits des membres dirigeants

Typhaine Allain - Groupe Signorizza

Je suis chargée de projets RSE chez Signorizza depuis un an. Je m’occupe du déploiement de notre démarche RSE en interne ainsi qu’en externe sur tout notre réseau de restaurants dans toute la France.

Après avoir terminé ma licence en économie-gestion, j’ai effectué une année de césure qui m’a permis de réfléchir à ce que je souhaitais faire plus tard. J’ai rapidement su que je souhaitais travailler dans le domaine de la RSE au sein d’une entreprise engagée sur ce sujet mais pour cela, il fallait que je reprenne mes études.

En septembre 2021, j’ai repris un Master Management de Projet que j’effectue en alternance chez Signorizza pendant deux ans. Cette expérience m’apporte beaucoup au quotidien, chaque jour de nouveaux défis et de nouveaux projets s’offrent à nous afin de toujours être en voie de progrès et embarquer un maximum de personnes dans cette démarche !

Depuis février 2023, je suis fière d’annoncer que Signorizza est labellisé LUCIE 26000, un projet de plusieurs mois que j’ai eu le chance de mener de A à Z.

Dirigeante membre DR Anjou-Maine : Sandrine Rouxel-Landrin

Camille Anton - Bucher Vaslin

En poste depuis juin 2019, je suis la DRH de Bucher Vaslin. Après 10 ans dans l’industrie automobile, j’ai rejoint Bucher Vaslin car l’équipe en place prône et déploie des valeurs qui me sont chères et que nous nous efforçons de développer tous ensemble.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Bruno Estienne

Delphine Cailleau - Crédit Agricole Anjou-Maine

Je suis responsable RSE au Crédit Agricole Anjou-Maine

Mes objectifs : œuvrer au quotidien dans la démarche RSE et relever les défis climatiques et sociétaux dans lesquels le Crédit Agricole Anjou Maine est engagé.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Frédéric Noet

Stéphane Cazoulat - Martin Technologies

Entré en 2014 chez Martin Technologies en tant que directeur industriel, je suis aujourd’hui co-animateur de l’évolution culturelle et organisationnelle. Ma mission principale est de co-construire et garantir un environnement de travail sécurisé et permissif, créateur des conditions d’épanouissement et de réalisation de nos collaborateurs, et générateur de performance et de satisfaction des parties prenantes.

Dirigeants Responsables est pour moi un espace nourrissant, sur les dimensions sociale, sociétale et environnementale, dans lequel nous nous faisons grandir mutuellement par le partage de nos bonnes pratiques, le débat, et la co-construction de ce nous pourrions devenir tout de suite et demain.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Laurent Bizien

Laetitia Desvignes - Restoria

Je suis Directrice Mission et Impacts chez RESTORIA, société de restauration collective ligérienne.
J’ai la responsabilité de notre nouveau statut de société à mission et sa traduction en actions impactantes et concrètes dans la démarche RSE auprès de nos parties prenantes internes et externes.

Ayant à cœur d’agir concrètement pour un monde vivable et soutenable, je coopère avec notre écosystème et les acteurs de la filière agricole et alimentaire pour relever ensemble le défi des transitions environnementale et sociétale par la transformation des organisations et des pratiques.

Il y a urgence à agir et je n’ai qu’une obsession: AGIR et REDUIRE les impacts négatifs et AMENER du positif pour continuer de vivre, manger en sauvant notre planète !

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Emmanuel Saulou

Roland Gérard - ADEME

Je suis conseiller RSE au sein de l’ADEME, après un parcours passant par l’aide aux entreprises en matière d’efficacité énergétique, la valorisation de la biomasse, la direction de l’entité régionale des Pays de la Loire, et la DRH.

Issu de l’école d’ingénieur INSA complété de l’IAE School of Management, j’ai débuté ma carrière dans l’automobile (le constructeur Renault, l’équipementier Delphi, la fédération professionnelle des équipementiers FIEV), avec un passage chez Thalès.

Je suis médiateur en entreprises certifié, et m’intéresse au développement personnel et autres sujets relatifs à l’Homme.

Convaincu que la vie est plus belle sur un vélo, je l’utilise pour plus de 85% de mes déplacements.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Noam Leandri

Aurélie Grégoire - ESAIP

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Gestion des Risques et Environnement de l’ESAIP et d’un master International Sécurité Environnement Prévention, je suis une cadre expérimentée depuis 2004.
Aujourd’hui responsable Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement et responsable Campus Responsables de l’ESAIP, je coordonne et analyse avec cohérence plusieurs projets simultanément dans un environnement partenarial complexe et transversal, avec un regard à la fois stratégique et opérationnel.

J’ai commencé ma carrière comme ingénieure prévention dans le Nucléaire, puis je me suis orientée vers le Génie Civil.

Je suis de retour en France, après une belle décennie à l’étranger dans les métiers de la relation client et après avoir créé mon cabinet de consulting.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Redouane Djelouah

Véronique Hillaire - ICÉDAP

Responsable marketing et RSE depuis 5 ans chez ICÉDAP, spécialiste de la formation à distance en BtoB, j’accompagne l’entreprise dans la structuration de son offre, l’évolution des technologies d’apprentissage ainsi que dans diverses missions transverses en lien avec notre écosystème (acteur du numérique, mécénat de compétences, sponsoring sportif…).

Mon parcours très diversifié (de la création d’entreprise aux grands groupes) m’a appris à expérimenter et progresser à petits pas pour construire un monde professionnel ayant du sens (pour l’entreprise et pour les collaborateurs). C’est à la lueur d’une démarche agile menée en 2019 que s’est imposé progressivement le sujet de la RSE, avec la volonté d’aligner nos engagements à ceux de nos clients, prospects, équipe, écosystème… Nous sommes actuellement en cours de labellisation LUCIE.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Renaud Lemaire

Hélène Jouppe - EXENCI

Diplômée d’un Master en Responsabilité des Organisations et Développement Durable (Université Paris-Dauphine), j’ai rejoint EXENCI début 2022, en tant que chargée de projets. J’aime toucher à tout et monter rapidement en compétences, deux choses qu’on sait faire chez EXENCI grâce à la petite taille de l’entreprise.

Au milieu de tout ça, j’essaye de me dégager du temps pour animer la RSE en interne. En 2022, j’ai initié notre démarche de labellisation RSE, et début 2023, EXENCI a été labellisé LUCIE PROGRESS ! Un bon point de départ, mais il reste du boulot !

Je suis aussi, à mes heures perdues, animatrice de la Fresque du Climat et de l’atelier 2Tonnes.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Bruno Chrétien

Thomas Lable - Baker Tilly

Je suis Responsable RSE chez Baker Tilly, cabinet d’Expertise, d’Audit et de Conseil de 2000 personnes en France, et membre d’un réseau international.

Issu des Ressources Humaines, j’ai repris mes études pour me renforcer sur le sujet de la RSE et faire coïncider convictions personnelles et engagement professionnel. Baker Tilly m’a donné cette opportunité de traduire concrètement cela dans l’évolution de mes fonctions.

Il me reste de ce bagage RH une sensibilité pour certaines thématiques RSE parfois un peu occultées par la question environnementale : les conditions et relations de travail, l’impact auprès des territoires, l’engagement solidaire.

Labellisé LUCIE depuis 2015, Baker Tilly est fortement impliqué sur tous ses engagements RSE au quotidien. Mon rôle est d’accompagner la structure pour intégrer toujours davantage ces enjeux dans tous les rouages de notre activité.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Samuel Ronflé

Xavier Leroux - Assureurs Associés

Associé, co-gérant d’Assureurs Associés et passionné par l’accompagnement des entreprises, je mesure quotidiennement l’impact de nos organisations.

J’ai la conviction que nous avons, par nos responsabilités, des clés de levier pour faire changer les choses dans le bon sens.

Au quotidien nous constatons une aggravation de la situation (sécheresse, catastrophes climatiques, incendies…) qui touchent nos clients. Nous ne pouvons rester insensible à ces bouleversements.

Je suis également bien conscient que seul il est difficile de se bousculer et de garder le cap.
En rejoignant Dirigeants Responsables, nous avons la volonté de gagner en maturité, de structurer notre approche en matière de RSE et de tenter de faire bouger notre écosystème.

Il y a quelques années, nous avons défini notre raison d’être qui consiste à « vouloir rendre le monde plus sur et plus humain » et nous avons trouvé chez DR un bel écho.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Benoît Messié

Julie Membot - MSD Santé Animale

Je suis Julie Membot, Responsable Marketing des comptes stratégiques et Responsable RSE chez MSD Santé Animale, un des leaders mondiaux de la santé animale.

Avec 20 ans d’expérience en marketing et commercial en industrie pharmaceutique, le management d’équipe et la conduite de projets, j’ai à cœur d’œuvrer à des nouveaux modèles d’organisation plus respectueux de la planète et des hommes. Ouvrir les échanges avec nos clients, et collaborateurs, questionner les modèles, imaginer, fédérer les énergies positives pour passer à l’action : viser haut, se lancer, tester, s’ajuster et enfin partager – telle est ma devise !

En tant que Responsable RSE chez MSD Santé Animale, je suis responsable de la définition, de l’implémentation, et du suivi de la feuille de route RSE. J’anime et contribue sur plusieurs groupes de projets sur les différents leviers de la RSE, tels que le Comité RSE, le Groupe Mobilité, Bien-être a travail, Bien-être Animal et Environnement. Je suis l’interlocuteur RSE avec les référents RSE pour les échanges avec les parties prenantes externes, comme nos clients, distributeurs, écoles, fournisseurs… Contribuer à définir les enjeux RSE sur notre chaîne de valeur en santé animale, identifier les freins et bonnes pratiques, initier de nouveaux projets et dynamiques m’animent au quotidien.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : David Lussot

François Nourry - Schneider Jaquet

Après plus de 20 ans comme Chef de projets en machines spéciales, je suis désormais Acheteur et qualiticien chez Schneider Jaquet.

Schneider Jaquet conçoit et fabrique des machines de nettoyage, triage et calibrage pour les produits en vrac. Historiquement liée à l’agriculture avec le nettoyage de céréales, l’entreprise s’ouvre également à d’autres secteurs comme le bois, les déchets, le minéral …

Ce poste transversal me permet d’avoir une vision globale de l’entreprise et ainsi accompagner la direction dans sa transition écologique et sociétale en y associant également les collaborateurs, à travers le prisme de la RSE.

Rejoindre Dirigeants Responsables Anjou-Maine est, nous l’espérons, l’occasion de poser des jalons favorables à la formalisation d’une stratégie RSE opérationnelle et durable en accord avec nos valeurs et notre vision.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Mehdi Benbouali

Gaétane Petrement - Crowe-Becouze

Consultant RSE chez Becouze, j’interviens sur des missions de conseil et d’audit, ainsi qu’au déploiement de la démarche RSE interne de Becouze.

Après des études en droit des affaires et droit de l’environnement, j’ai décidé de me spécialiser en développement durable et RSE, afin d’aligner mes convictions personnelles et professionnelles.

J’ai travaillé au sein de direction RSE de grandes entreprises et en tant que consultante dans un cabinet de conseil et communication spécialisé en RSE.
Je suis aussi animatrice pour la fresque du climat.

Dirigeante membre DR Anjou-Maine : Stéphanie Garnier

Sophie Pichon - Fidaco

Responsable du service administratif et comptable chez FIDACO depuis 12 ans, mes fonctions transversales au sein de FIDACO m’amènent à travailler avec tous les services ainsi que tous les associés.

En 2018, FIDACO a démarré la structuration de sa démarche RSE et j’ai intégré le groupe de travail RSE dédié à la labellisation LUCIE.

Cette expérience enrichissante, ma participation aux actions de FIDACO, notamment dans le cadre du mécénat sur notre territoire, et mes convictions, m’ont naturellement conduite à participer à la mise en œuvre la stratégie RSE du cabinet, projet fédérateur pour les équipes et les associés.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Jean-Christophe Pierrès

Rhita Safy - Ageval

Cheffe de projet RSE chez AGEVAL, je suis Docteur en Sciences de gestion spécialisée en RSE et performance durable dans le contexte des PME. Mes travaux de recherche ont fait l’objet de publications et de communications en France et à l’international, sur des sujets comme la mesure de la RSE et la performance durable, l’influence des parties prenantes en matière de RSE et l’engagement responsable des PME.

Par ailleurs, j’ai eu l’occasion d’accompagner des entreprises de différents secteurs dans la mise en place de pratiques RSE, le déploiement des outils de mesure RSE et l’élaboration du reporting extra financier.

Grâce à mes expériences académiques et professionnelles, j’ai pu construire mon approche personnelle de la RSE : il s’agit pour moi d’apporter des solutions innovantes favorisant le déploiement des pratiques responsables, qui s’inscrivent dans un processus d’amélioration continue. Ces pratiques responsables contribuent au respect de l’humain et de l’environnement, ainsi qu’au développement de la société.

Chez AGEVAL, mes principales missions consistent :

  • d’une part, à déployer en interne une démarche RSE et à engager l’entreprise vers une labellisation RSE.
  • d’autre part, à assurer le lancement d’une nouvelle offre RSE à destination de nos clients. Cette offre repose sur un outil de pilotage de la démarche RSE dont l’objectif est d’accompagner les entreprises dans la structuration de leur démarche RSE, le suivi de leurs actions et la réalisation du rapport RSE, tout en tenant compte des contraintes réglementaires de nos clients (notamment la CSRD, la taxonomie verte, etc.).

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Jérôme Biotteau

Colomban Soleil - Empreinte Digitale

La dimension RSE a toujours fait partie de mes engagements étudiants puis professionnels. Le choix de rejoindre Empreinte Digitale en 2021 a été en grande partie dicté par le positionnement fort de l’entreprise sur les plans de la gouvernance, sociétaux et environnementaux.

Dirigeant membre DR Anjou-Maine : Rodrigue Franco