Les ateliers de travail
C’est un groupe de réflexion collective autour d’une thématique, elle-même RSE ou traitée sous l’angle RSE.
Le groupe est composé de membres, de dirigeants et de référents RSE et se réunit tous les mois pour un cycle annuel.
L’atelier a pour objet de produire, sur la base des expériences et réflexions communes partagées, mais aussi d’expertises extérieures. Nous produisons des livrables concrets (évènements, livres blancs, podcasts…) dont la vocation est de servir à l’ensemble des membres de DR.
Au sein de DR Anjou-Maine, nous avons élaboré une Charte des Dirigeants Responsables et nous nous en inspirons dans le choix des thématiques.
Nous travaillons cette année 2024 -25 sur les ateliers suivants :
- Qualité de vie au travail / Fidéliser & engager ses collaborateurs
- Comment dialoguer avec son écosystème et coopérer avec sa chaîne de valeur pour une transformation durable ?
- Partage des feuilles de route / plans d’action RSE entre membres pour avancer et se faire challenger
- Réduire de 50% nos émissions de GES d’ici 2030
Quelques ateliers traités les années précédentes :
- Entreprise & biodiversité
- L’eau
- L’intelligence artificielle (Podcast en 4 épisodes)
- Finance et enjeux climatiques / RSE
- Maintenir l’employabilité de ses collaborateurs (Podcast en 4 épisodes)
- Le numérique responsable (Annuaire de ressources et acteurs locaux)
- L’attente des jeunes (Action pédagogique expérimentée avec le Lycée Notre Dame la Salle de Vihiers sur l’année 2023-2024)
- Sobriété et transition énergétique
- Réduire de 50% nos émissions de GES d’ici 2030 (atelier permanent)
- Arrêter le gaspillage
- Accroitre la solidarité et l’entraide
- Etablir un dialogue social constructif
- Créer de la valeur en proximité
- Bien-être et engagement